TP Assistant(e) de Direction (AD)

Compétences acquises

A l’issue de la formation, le/la titulaire peut :

– Seconder un ou plusieurs managers dans les domaines de l’organisation, la communication et l’information
– Participer à la conduite de projet, la gestion administrative du personnel, l’organisation d’un événement et l’analyse des données

L’assistant(e) de Direction exerce dans tout type d’organisation, maîtrise les outils bureautiques et assure la communication écrite et orale en français et en anglais.

Contenu de la formation

Les cours et les périodes en entreprise préparent à l’obtention de 3 CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) à valider.

CCP1 : Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision

– Gestion des activités quotidiennes
– Création d’outils d’informations chiffrés pour la gestion
– Amélioration des processus administratifs

CCP2 : Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information

– Recherche synthèse et diffusion
– Communication écrite en français et en anglais
– Interface orale en français et en anglais
– Conservation et traçabilité de l’information

CCP3 : Assister un dirigeant dans la prise en charge de projet

– Coordination et suivi
– Action de communication
– Organisation d’un événement
– Gestion administrative des RH