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Patrons, salariés… ce que la réforme du Code du travail change pour vous

Négociations sans syndicats dans les PME, plafonnement des indemnités prud’homales, fusion des instances… Ces mesures vont changer la donne dans l’entreprise.

Salariés : vous toucherez plus en cas de licenciement

En cas de licenciement, les indemnités légales des salariés sont portées à un quart de mois de salaire par année d’ancienneté, contre un cinquième de mois aujourd’hui. Cela correspond à une hausse de 25 %.

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